Denk jij weleens: Wat een gedoe, regel jij het maar!
Dat kan! Ik ben ervoor om te zorgen dat alles soepel verloopt, zonder teveel gedoe. Eenvoudig en duidelijk. Waarom wachten als je in 1 à 2 dagen per week bergen werk kunt verzetten? Dat is mijn aanpak als het gaat om interim HR-werk.
De toegevoegde waarde van uitbesteden:
Focus op het opzetten van de operationele HR-processen en documentatie.
Cafetariamodel - Precies dát laten opzetten waar jij behoefte aan hebt.
Flexibel inzetbaar - Jij bepaalt de duur van het traject.
Structuur en duidelijkheid wordt gecreëerd.
Een goede basis wordt neergezet, waar jij op voort kan borduren.