DISC laat je vier gedragsstijlen zien en geeft inzicht hoe je elkaar beter kunt begrijpen en hoe je beter met elkaar om kunt gaan, door je bewust te zijn van de verschillen. Je kunt een DISC-analyse persoonlijk afnemen, maar je kan ook als team, alle testen van de teamleden samenvoegen en tijdens een teambuildingsdag hier mee aan de slag te gaan. Dit levert hele mooie resultaten op.
Heb jij te maken met een gedemotiveerde werknemer, laat hem dan eens zo’n analyse afnemen. Soms is een kleine aanpassing in het werk al voldoende om weer fijner aan het werk te zijn, maar je moet je er wel bewust van zijn.